问题详情：
某企业是一家私营企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时，并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。这家企业侵犯了劳动者的（ ）
A.平等就业和择业的权利
B.接受职业培训的权利
C.休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
【回答】
C
【解析】
试题分析：本题比较简单，属于识记知识，适合用排除法，题中的关键信息是企业加班加点，延长工作时间，C符合题意，ABD与题意无关，排除，故选C。
考点：必修一《经济生活》劳动者合法权益的知识。
知识点：生产 劳动与经营 企业与劳动者
题型：选择题
