問題詳情:
某企業是一傢俬營企業,由於生產任務較多,未經勞動行政部門批准,要求職工每天加時工作,星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達120小時,並且不按國家規定支付加班費。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害,侵犯了職工的合法權益。這家企業侵犯了勞動者的( )
A.平等就業和擇業的權利
B.接受職業培訓的權利
C.休息、休假的權利、取得勞動報酬的權利
D.獲得勞動安全衞生保護的權利
【回答】
C
【解析】
試題分析:本題比較簡單,屬於識記知識,適合用排除法,題中的關鍵信息是企業加班加點,延長工作時間,C符合題意,ABD與題意無關,排除,故選C。
考點:必修一《經濟生活》勞動者合法權益的知識。
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題