問題詳情:
某企業是一家集體企業,由於生產任務較多,未經勞動行政部門批准,要求職工每天超時工作,星期天也照常上班,職工每月累計加班高達120小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害,侵犯了職工的合法權利。上述材料中的這家集體企業主要侵犯了勞動者的
A.休息休假的權利 B.取得勞動報酬的權利
C.平等就業和擇業的權利 D.獲得勞動安全衞生保護的權利
【回答】
A
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題
問題詳情:
某企業是一家集體企業,由於生產任務較多,未經勞動行政部門批准,要求職工每天超時工作,星期天也照常上班,職工每月累計加班高達120小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害,侵犯了職工的合法權利。上述材料中的這家集體企業主要侵犯了勞動者的
A.休息休假的權利 B.取得勞動報酬的權利
C.平等就業和擇業的權利 D.獲得勞動安全衞生保護的權利
【回答】
A
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題