问题详情：
近年来，国有企业高管天价年薪问题引起社会的强烈关注，调整高管收入的呼声不时响起。国企高管天价薪酬行不通，是因为
A.*范围内要坚持按劳分配的基本原则
B.天价年薪是不合法收入，要通过税收调节
C.要促进社会公平，由*共享发展的成果
D.单一分*式违背多种分*式并存的要求
【回答】
【*】A
【解析】
试题分析：国有企业属于*企业，*范围内要坚持按劳分配的基本原则，国企高管的收入应该以按劳分配为主，不应与普通职工差距过大，所以选A。天价年薪只是分配不公，并不是不合法收入，不选B。要促进社会公平，由*共享发展的成果，是从全社会范围来说的，要求全社会范围内的分配公平、缩小分配差距，当然也要求国企分配的公平。但把要促进社会公平，由*共享发展的成果作为国企高管天价薪酬行不通的原因则不恰当，范围不相符，不选C。题干反映的是分配公平不公平的问题，不是分*式单一不单一的问题，不选D。本题*A。
考点：本题考查分配制度的相关知识。
知识点：收入与分配 个人收入的分配
题型：选择题
