張女士懷孕後被公司降薪,還被扣發產檢期間*。張女士提出辭職並起訴了公司。法院一審判決張女士獲賠2.9萬餘元。...

問題詳情:

張女士懷孕後被公司降薪,還被扣發產檢期間*。張女士提出辭職並起訴了公司。法院一審判決張女士獲賠2.9萬餘元。...

張女士懷孕後被公司降薪,還被扣發產檢期間*。張女士提出辭職並起訴了公司。法院一審判決張女士獲賠2.9萬餘元。下列對張女士的行爲評價正確的是

①張女士沒有履行勞動者義務,因此沒有起訴公司的權利

②張女士具有較強的權利意識和法律意識,值得學習

③張女士未經申請調解就直接向法院起訴公司是不應該的

④張女士依法維護自身的合法權益,是值得提倡的

A.①③           B.③④          C.②④         D.①②

【回答】

C

【解析】

試題分析:①選項觀點錯誤,張女士雖然沒有履行勞動者義務,但懷孕期間的勞動報酬受到法律保護,可以進行起訴公司,故排除。③選項觀點與題意不符,申請調解和直接向法院起訴之間並不存在必然的前後程序關係,故排除。②選項觀點正確且符合題意,題中張女士的行爲說明張女士具有較強的權利意識和法律意識,值得學習,故入選。④選項觀點正確且符合題意,張女士的行爲是依法維護自身的合法權益,是值得提倡的,故入選。

考點:勞動者維護自身的合法權益

知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型:選擇題