《打造Facebook》經典語錄


經典語錄

一個人熱愛一家公司是因爲他對這家公司文化的認同。忠誠,是文化認同的附屬品 。

《打造Facebook》經典語錄

領導者有兩個極端,一種完全放權,一種親力親爲。正確的是在兩者之間做到平衡。

Facebook設定目標的SMART原則: 1:Specific(非常詳細具體的) 2:Measurable(可衡量的) 3:Aggressive(要有挑戰的) 4:Realistic (現實的) 5:Time-bound(有時限的)。