相关考核的文学知识

与《计量标准考核讲义》探讨“被测量之值”根据《计量标准考核规范》（JJF1033-2001）规定，各类社会计量标准新建标或建标复查时，必须对计量标准进行测量不确定度评定。...

问题详情： 应对“新常态”已经成为*的总体思路，地方*考核体系的优化，要跟得上“新常态”的脚步。*社会正在经历一个历史大转型，经济转型是这个历史大转型中的一个部分，而*经济职能的转型又是经济转型当中的一个部分。上述...

新的考核方案由效益指标、效率指标、递延指标三个维度组成.最后根据夏邑广厦装饰安装有限公司的实际情况，制定出一套符合其特点的绩效考核方案。为此，本文对济南国寿销售管理人员绩效考核方案进行了全面系统的设计。针...

问题详情：阅读下面的文字，完成文后小题。汉朝时期的*汉代在继承秦制的基础上进一步完善了对官吏的考核，逐渐形成了以《上计律》，《考功课吏法》为核心的考绩制度。西汉对官吏考核分为两大系统：一是纵向的，*考核郡、国，郡、国...

问题详情：新《大气污染防治法》于2016年1月1日实施。环保部官方网站公开表态，“直接回应公众的期待，让环保考核工作和老百姓的感觉直接挂钩”、“考核质量改善比考核总量减排更能发挥公众的作用”。“让环保考核工作与老...

问题详情：2014年底，W市对村民直接选举的村干部进行履职考核，看看这一年中他们的承诺兑现了多少，找找与*间是否存在距离。这一做法（    ）①完善了基层*制度   ②表明*监督渠道的拓宽③体现了党执政能力的提高   ④...

1、深入财务分析，科学财务考核。2、推行科学财务考核，推动公司业务发展。3、推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展。4、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。...

第四部分重点论述厦门齿轮厂的绩效考核体系设计。以小陆家嘴地区为研究对象，提出精品电网的考核体系。尽管我国部分地区开始了对建立农村干部考核体系的探索和研究，但客观上讲我国现阶段的农村仍没有一套科学完整的干部...

取消有罪判决率结案率等考核指标。细纱断头率是纺纱厂的重要考核指标。该区对镇、街道实行千分制考核,包括43大项考核指标。厂用电率是发电厂重要的经济考核指标。其次，结合绩效考核理论，运用职位说明书法、专家咨询法...

问题详情：两汉时期，由*到地方实行分级负责、层层对官吏进行考核：唐代出现了专门考核机构——吏部考功司；宋代设审官院、考课院和监司负责不同类别官吏的考核；明清主要由吏部负责官员考核，由都察院协同工作。这表明A．*皇权不...

我对我的年度考核不抱任何期待。休假并不会影响你的年度考核。为了这次会见，我做了适度的打扮，我以为是对我进行年度考核呢。要进一步完善法制宣传教育考核评估机制，加强年度考核、阶段*检查。公司个部门应将员工假勤奖...

问题详情：2013年12月，我国某处世界文化遗产管理部门对讲解员进行考核，上表呈现的考核考核项目考核的主要内容现场讲解业务知识：历史、壁画、建筑、雕塑、气候、土壤、环境、文化交流语言表达：讲解用词、语音语调、顺畅程度...

问题详情：近年来，各地*部门在干部选拔任用中，积极探索运用“网上公示”、“网上述职”等考核方法，充分吸收群众意见。这使得公民在*生活中有了更多合法渠道参与：A．*选举     B．*监督     C．*管理        D．*...

问题详情：材料：很长一段时间以来，一些地区单纯以经济数据作为政绩考核的依据，并逐渐演化为以GDP论英雄。当地方*在环境与经济利益相抵触时，往往会让步于经济利益，对生态环境造成极大的破坏。为了迎合GDP考核体系，不根据实际...

问题详情：《“十三五”规划建议》提出：实行脱贫工作责任制，强化脱贫工作责任考核，对贫困县重点考核脱贫成效，促进定点扶贫和精准扶贫。脱贫工作责任制的建立①制约了*社会建设职能的发挥②贯彻了求真务实的工作作风③贯彻...

问题详情：2014年是全面深化改革元年。新的干部考核体系将发生重大变革，一方面做“减法”，不再单纯以GDP衡量地方发展成效，取消增长率排名；另一方面做“加法”，将民生改善、科技创新、教育文化、生态建设等纳入考核。这样做...

健全对各支部、站办所和党员干部考核评价体系,加强了创建学习型党组织活动情况的动态考核。加快推进建章立制工作，形成工作考核机制，把作风建设与干部的考核评价、升迁荣辱挂起钩来。作风建设将与干部考核评价及升迁荣...

问题详情：5.某市创新干部考核方式，参与*测评、*调查的人员范围将由以前的以下级和同级为主，扩大到以服务对象和一般群众为主，变“官评官”为“民评官”。这一转变意味着()①真正赋予*群众的监督权      ②方便*群众...

云梦秦简中记载，秦国对各部门都要考核，称为“课”，年终考核称为“大课”。云梦秦简中记载,秦国对各部门都要考核,称为“课”,年终考核称为“大课”。应用综合评价的理论，尝试对职工年终考核进行评价研究。每季度对各市信...

问题详情：某课程考核分理论与实验两部分进行，每部分考核成绩只记“合格”与“不合格”，两部分考核都“合格”则该课程考核“合格”。*、乙、*三人在理论考核中合格的概率分别为0.9、0.8、0.7；在实验考核中合格的概率分别...

工程成本制约来讲，可以将施工项目成本制约划分为：成本预测、成本制约、成本核算、成本分析和成本考核几方面。成本考核要与一定的奖惩制度相联系，以调动各责任者努力完成责任成本的积极*。...

问题详情：国民幸福指数已在2011年7月联合国大会通过的非约束*决议中，被纳入国家“人类发展指数”的考核。目前也成为国内公众关注的焦点，但有些地方在追求GDP的过程中，却出现了“干部陶醉经济牛市，群众埋怨幸福熊市”的不*...

问题详情：各地*部门在干部选拔任用中，积极探索运用“暗访式考察”等考核方法，充分听取群众意见。这使得公民在*生活中有了更多合法渠道参与A．*选举        B．*决策       C．*管理       D．*监督【回答...

考核方式实行理论考核百分制与实践五分等级制相合的方式进行。前项定期巡检之考核方式，于管理办法中定之。方法根据本课程的特点和教学大纲的要求，以综合评价的考核方式来替代以往的以闭卷考试为主的考核方式。服装*课...

结合*苏大学开展学院基层党建考核实际，对构建高校院（系）党建考核评价体系作一探讨。改革学生考核评价体系，让学生真正重视素质和能力的培养。各院系应根据实际情况制定合理的学生学习考核评价体系和教师教学效果与质量评...