问题详情:
某企业是一家私营企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。这家企业侵犯了劳动者的( )
A.平等就业和择业的权利
B.接受职业培训的权利
C.休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
【回答】
C
【解析】
试题分析:本题比较简单,属于识记知识,适合用排除法,题中的关键信息是企业加班加点,延长工作时间,C符合题意,ABD与题意无关,排除,故选C。
考点:必修一《经济生活》劳动者合法权益的知识。
知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者
题型:选择题