3、組織的員工績效管理系統如何強化以顧客和業務為中心的導向，促進行動計劃的實現？1、第四部分，對員工績效管理系統設計的基礎工作，即目標管理與工作分析，進行論述。2、組織的員工績效管理系統是如何考慮員工的薪酬、獎勵、認可和激勵措施的？
