勞動密集型製造業的“青年型”用工年齡結構以及民工對此採取的對策，是導致“民工荒”的深層原因。
珠三角地區“民工慌與民工荒”的交替出現，嚴重地影響到該地區經濟發展。
佛山洪福山莊首席執行官郭金雄認為民工荒已在一定程度上造成某種形式的危機了。
“民工荒”現象是對過去農村地區勞動力的邊際產出被過分壓低的修正，我國勞動力的流動趨勢沒有改變。
當前日益升温的“民工荒”正向*勞動力成本優勢發出*告。
“民工荒”已不是簡單的資本和勞工博弈、民工在城市中的整體生存發展環境的問題，更重要的是牽涉到我國的制度設計。
而“‘民工荒’既是機遇，也是挑戰。”
敖義馳表示，**升值會使*出口競爭力減小，升值的可能*致使工廠主更加擔心*上漲，即使這有助於改善民工荒的局面。
一季度以來我國沿海一些地方出現了民工荒。
解決“民工荒”問題的關鍵是建立一種有效的“呼籲”機制，拓寬呼籲渠道，提高呼籲效率；培育民工的歸屬感、認同感和忠誠度。
但隨着金融危機影響的消退，發達地區再次出現“民工荒”徵兆。
然而，從春季開始的“民工荒”，導致該行業許多企業減產或停產（），給佛山傢俱製造業敲響了一記*鍾。
