最低*標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應...

問題詳情：

最低*標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。下圖是2013年部分地區對最低*標準的調整情況：

這一舉措的主要意義在於：

A.貫徹按勞分配的基本原則，調動勞動者的勞動積極*

B.提高勞動報酬在初次分配中的比重，維護勞動者權益

C.發揮再分配機制的調節作用，實現效率與公平的統一

D.實現居民收人的增長和經濟發展同步，促進社會*

【回答】

B

知識點：收入與分配 個人收入的分配

題型：選擇題