對西方文官制度和*古代官員考課制度作簡要回顧和歸納。
自1855年英國頒佈文官制度改革的第一個樞密院令，近150年來，世界許多國家和地區先後實行了公務員制度，並形成了各自不同的公務員管理機制體系。
從周朝的“封邦建國”到北宋文官制度的全面繁榮,從北魏孝文帝改革到王安石慶曆新政,中原大地上的每一次重大改革都推動了中華民族*文明的遞進。
作為世界上最早的文官考試製度，*的科舉制度對西方文官制度產生了重要影響。
18世紀末到19世紀中葉，英國殖民者為了加強對印度的殖民統治，掠奪財富，在印度建立了文官制度。
明代武官大多是粗通文字，幾乎很少有人具備運籌帷幄的謀略，其實這正是長期以來文官制度為上造成的後果，同時也正是文官集團所期望的結果。
他和他能幹的同事們加強了文官制度。
此外，許多公共僱員憑藉他們文官制度的程序，享有非憲法的保障免受任意解僱之害。
致仕制度是*古代文官制度的重要組成部分。
