企業管理創新的實質是持續改進和優化企業管理流程，不斷提高其競爭力和盈利能力。
研究結論進一步拓展和深化了產業集羣和網絡理論中關於外部組織是否及如何影響企業管理創新的機制的理解和認識。
廣水市實施工業“420工程”,企業管理創新是四項工程之一。
並在最後對*軟件企業管理創新體系所需要的支撐環境和體系各子系統之間的相互關係進行了簡單探討。
這種理念和實踐的機理被自組織生動的刻劃出來，揭示了*企業管理創新內在動力―自組織。
基於可持續發展下的企業管理創新主要是包括：經營思路創新、組織創新、企業管理方式方法創新、企業制度創新、企業文化創新等。
知識型企業構建*勞動關係不能僅僅依靠法律約束和行政干預，企業管理創新是重要途徑。
