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問題詳情：10.《許倬雲觀世變》認為：漢朝的察舉制度經董仲舒等人努力，使全國的人才選用到*……但察舉制度選出的人才要回避本籍，不能到原籍擔任地方官。下列關於材料中對察舉選出的官員任職地點的規定表述錯誤的是（    ...

人才市場化，有助於促進人才的合理流動，有效盤*才存量，提升人才素質，調整和優化人才結構。領導人才素質測評是人才測評的理論與方法在領導領域中的實踐。但在人才素質測評尤其是以管理指揮素質為主要特徵的*事指揮人才的綜...

因此，鄒城市人才資源管理研究成為刻不容緩的課題。領導幹部考察信息是領導人才資源管理和使用的關鍵依據。柳宗元的人才與人才資源管理觀具有豐富的內涵，主要體現在知人論與人才的考察和評估；本文提出的高科技人才資源管...

問題詳情：目前，*80％以上的工業轉移到祖國大陸，主要原因是（    ）  A．*擁有豐富的資金、技術、人才和管理經驗  B．祖國內地自然資源、勞動力資源豐富且低廉  C．*人多地少，而且山地多、平地少，土地資源有限  D．祖國內地...

問題詳情：東晉時有個叫王弼的人不學無術，卻因出身優越，在人才選拔時被評為上品。這種以門第作為選拔人才依據的制度叫作（    ）A．分封制         B．宗法制          C．察舉制         D．九品中...

1、鑽石埋沒在石頭裏只是石頭，人才埋沒在人羣裏也只是庸才。2、我希望當他們將來有能力的時候，他們能改變我們的教育制度，停止把人才埋沒在單一科目上。...

匯聚人才開發尖端產品。西部開發應處理好物的開發與人才開發的關係。同時在重視現有人才開發的基礎上，及時起動人才共享機制本研究選取重慶市彭水縣羊頭鋪社區農村實用人才開發為個案。加強人才開發，要重視培養年青人和...

人才戰略是國家強盛的根本，人才是強國富民的關鍵，人才強國是時代的選擇。全面實施科教興國戰略和人才強國戰略。大力實施科教興國戰略和人才強國戰略。實施科教興國戰略和人才強國戰略，加強文化建設。“發展”是其核心和...

問題詳情：股權激勵，是對公司員工進行長期激勵的主要方法之一，也是公司用於激勵並留住核心人才而實施的激勵機制。截至2016年6月7日收盤，已有逾90家上市公司實施了股權激勵，使核心員工與公司結成了利益共同體。實施股權激勵...

問題詳情：（20分）隨着*古代社會的發展，選拔人才的制度也不斷地變化，以適應社會和統治者的需要。 閲讀下列材料，結合所學知識回答問題。 材料一  西周各級貴族不僅世襲所佔有的土地和人口，而且還世襲其職務和待遇。   ...

問題詳情：近代*教育的變革，是*近代化歷程的重要組成部分。閲讀以下材料：材料一：變法之本，在育人才；人才之興，在開學校。——梁啟超《變法通議》（《飲*室合集》）材料二：1905年9月2日，清廷正式頒發上諭廢除科舉。同年清廷下令設立...

在發現人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上不斷取得新進步。人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。看好人才“潛力股”禪城欲做“投資天使”。徐："好人才其實非常的稀缺。"。教育改革和發展...

問題詳情： “變法之本，在育人才；人才之興，在開學校；學校之立，在廢科舉；而一切要其大成，在變官制”。上述內容實際上是主張()A．興辦教育        B．廢除科舉C．維新變法         D．培養人才【回答】【解析】這是樑...

問題詳情：依次填入下列各句橫線處的詞語，恰當的一項是（1）春節假期結束，人才市場又活躍起來，不少公司紛紛引進高科技人才，越大的公司越注意優秀高科技人才。（2）雖然在歐盟主席國法國的斡旋下，格魯吉亞與俄羅斯了臨時停火協定，但停...

問題詳情：科舉制有一定程度上體現了公開公平地選拔人才，它正式創立於A、隋文帝時期                          B、隋煬帝時期C、唐太宗時期                       ...

1、長期以來，*很多企業的人才評鑑欠缺客觀*和公正*，造成了很多小才大用專才偏用歪才正用大材小用和埋才不用的情況2、長期以來,*很多企業的人才評鑑欠缺客觀*和公正*,造成了很多小才大用、專才偏用、歪才正用、大材小用...

1、你是個綜合型人才嘛。2、因此更適合綜合型人才作創業之用。3、我想做一名綜合型人才，所以我努力學習英語。4、21世紀是一小我才輩出地世紀，它需求地是綜合型人才。5、教師必須更新觀念，面對現實，深入學習使自己成為綜...

問題詳情：*古代和現代都注意選拔人才。“嚴密的行政、控制和告誡仍都需要，因為不講人情的選拔制原則，雖然它始於漢制，卻與滲透在儒家倫理中的家族和個人聯繫背道而馳。”(《劍橋*史》)材料所述的“選拔制”是（ ）A．先秦的世...

問題詳情：高考作為我國高校選擇人才的主要形式，到2015年已恢復高考35年了，那麼，你知道唐朝時期主要採取什麼制度來選拔人才嗎？ （  ）   A．世襲制            B．科舉制         C．八股取士     ...

問題詳情： “吾今為一言以蔽之日：變法之本，在育人才；人才之興，在開學校；學校之立，在變科舉，而一切要其大成，在變官制。”近代*持這一觀點的應是A．新文化運動的領導人                  B．第二次鴉片戰爭後的...

1、大方又熱情,很有人緣,在人才雲集的西南科教界,她廣結師友。2、蔡先生主校以後,許多學者名流來到北大,一時人才雲集,面目一新。3、蔡先生主校以後，許多學者名流來到北大，一時人才雲集，面目一新。4、目前，西方國家的房地...

問題詳情：隋唐五位皇帝重視科舉制度的根本目的是（    ） A、促進經濟發展         B、公正選拔人才       C、促進文化發展         D、維護國家統治【回答】D知識點：（補充）科舉制的創立題型：...

問題詳情：“日本在戰爭中被炸為廢墟，但是呢，它還是留下了明治維新以來百年發展的底子，像科學技術人才，還有一些學習西方的、搞工業化的東西。”這段話表明二戰後日本迅速崛起的原因是A．美國實施全方位的扶植政策     ...

問題詳情：“千人計劃”是我國最高層次的海外人才引進計劃，計劃最初考慮用5至10年時間引進2000名左右能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和科技創新領*人才。這有利於（  ）A．重視人才，積極推動生產...

1、海爾人才觀念--人人是才，賽馬不相馬2、人才觀念、人才質量、引才標準及價碼等是引進人才及人才建設工作的核心內容。3、石油企業要做好人才管理工作，必須樹立科學的人才觀念、創新人才選拔機制、優化人才成長環境。4...