3、比如,很多管理者仅在进行员工年度绩效评估时才组织职业发展讨论。2、在职的继续培训通过年度绩效评估进行决定。4、他补充说,命令与控制式管理文化的另外一种症状则表现在“年度绩效评估令员工大吃一惊的时候。1、亲爱的安妮:最近,我拿到了自己的年度绩效评估。