因此,英特尔在俄勒冈州的雇员里,每十五个中就有一个拥有波特兰州立大学学位。英特尔经常资助员工在附近的波特兰州立大学深造。俄勒冈州波特兰州立大学的贝里·埃多甘和塔尔亚·n·鲍尔发现,公司可以通过给予决策自*来减轻超资格员工的不满足感。因此,她开始在波特兰州立大学教课。