历史学家钱穆认为:“秦汉以来的郡县制,到今天*时代还存在,*之永为统一国,此项制度实贡献过其甚大之绩效。”...
问题详情:历史学家钱穆认为:“秦汉以来的郡县制,到今天*时代还存在,*之永为统一国,此项制度实贡献过其甚大之绩效。”郡县制能发挥这一作用,是因为A.能够消除地方割据 B.提高了地方的行政效率C.郡县官吏由*任免 ...
问题详情:历史学家钱穆认为:“秦汉以来的郡县制,到今天*时代还存在,*之永为统一国,此项制度实贡献过其甚大之绩效。”郡县制能发挥这一作用,是因为A.能够消除地方割据 B.提高了地方的行政效率C.郡县官吏由*任免 ...
问题详情:某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由,解除了和她的劳动合同。小王觉得很委屈。根据我国相关法律,她可以采取的维护自己合法权益的方式有( )①直接向*法院提起诉讼②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁③到*...
这家瑞士银行称其奉行“绩效导向的薪酬政策”。即使这种成长策略知易行难,但是绩效导向的企业领导人还是会善加利用,为企业创造可观而明显的成长。...
1、绩效反馈是企业绩效管理的重要环节。2、企业的绩效管理包括:绩效考查、绩效控制、绩效反馈、绩效运用和目标管理五个维度。3、正式的绩效反馈应定期进行,应包括来自共事的团队成员的反馈。4、金钱、社会认知、绩效反...
使用的最频繁的组织绩效的衡量标准包括组织生产率,组织有效*和产业中的排名。描述最频繁使用的组织绩效的衡量标准。对锻压设备产业组织绩效评判研究是本文的重点。技术创新和管理创新都对组织绩效有直接影响的正向。...
目前很多企业尚无可信的行业绩效考评标准和绩效考核制度,企业无法合理确定职工*。*复兴开发银行也帮助提高电力行业绩效、效率和可及*。作者希望借此探索建筑施工企业特有的项目部组织形式下员工绩效考核体系的优化设...
还将取消对受薪员工的绩效加薪和绩效奖金。亲爱的安妮:看了你写的关于按绩效加薪的*,我很感兴趣。近来我自己就遇到了几桩薪资谈判,不过不是为了加薪,而是为了跳槽。联邦快递在2008年冻结了所有的福利,现在雇员绩效加薪处...
1、*非寿险产业的市场绩效良好。2、市场结构是决定市场行为和市场绩效的重要因素。3、市场绩效反映了在特定的市场结构和市场行为下市场运行的实际效果。4、在本文的研究中采取的企业并购绩效衡量指标是企业并购的市...
问题详情:绩效*的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。*在各类事业单位实施绩效*体现了( )A.劳动要素按贡献参与分配的制度 B.按劳分配原则C.*发挥宏观调控对资源配置的基础*作用 ...
任何技术的目的“都应该是深化和丰富社会关系”。Rypple公司主要生产绩效管理软件。任何技术的目的“都应该是深化和丰富社会关系”。Rypple公司主要生产绩效管理软件。...
平衡计分卡将组织的战略与绩效管理结合起来。然而,大多数研究忽视了学习导向战略与绩效间关系的中间路径与作用机制研究。...
“绩效管理”辟干部管理新领域,现独秀新花。如何正确对待绩效评价,建立一套适合本企业的绩效评价体系,是做好“三线四员”绩效管理的关键。在英国,公共工程的绩效管理一直建筑管理领域研究的重点。于是上有政策,下有对策,...
物流绩效随时调整﹐以适应不断变化的市场需求。分析物流管理的成本节约对销售业绩和财务指标的影响,物流绩效对运营能力和获利能力的影响,揭示了能达公司加强现代物流管理的理由和原因。在这个进程中,关于林产品物流绩效的...
采购绩效管理的作用在于降低采购运行成本和采购价格,产生更优的决策。如何开展*采购绩效审计,是审计机关及其审计人员亟须研究解决的一个课题。...
其次,构建高校资产管理绩效评估指标体系。我国现行的炼厂绩效评估指标存在生产指标不全面、与经济类指标脱节、设置较为繁杂等问题。为了正确评估于企业价值创造,在管理会计领域出现了许多绩效评估指标。因为绩效评估指...
目前*上主要的自评工具有三种,分别是卓越绩效模式、ISOISO准。目前*上主要的自评工具有三种,分别是卓越绩效模式、iso9004和iso10014标准。作为“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“国家农业产业化重点龙头企业”,得益...
文章首先从理论研究进手,具体比较了平衡计分卡、关键绩效指标法以及目标治理法三种主流绩效指标体系的构建法。...
问题详情:*总理指出,2009年国家将进一步加大对教育的投入,同时要重视教育投入的绩效,惠及更多的学生和群众。这表明*通过财政A.巩固国家* B.实现资源的优化...
问题详情:(18分)阅读下列材料,回答问题。材料一 汉唐时期绩效考评有比较配套的机制……汉代有“上计”制度……上计吏由郡守的僚佐担任,每三年计一次,即“汉法,三载上计,以会课最”。唐代基本与汉代相同。……汉代将全国分为...
电子政务绩效评估要素是指开展电子政务绩效评估工作所必需的各种要素,包括评估目标、评估主体、评估对象、评估指标等。简述了电子政务绩效评估指标体系的研究现状,根据各阶段的特点,建立了基于过程的全周期指标体系,...
问题详情:2019年3月5日,*总理*在《*工作报告》中指出,建立政务服务“好“差评”制度,服务绩效由企业和群众来评判,建立政务服务“好差评”制度旨在 ①明确政务服务内容,健全公共服务体系 ②大力推进政务公开,提高*监管...
问题详情:日前,全国人大批评指出,财政部在资金分配和管理方面一定程度上存在着“重分配、轻管理,重支出、轻绩效”的问题。全国人大的做法表明( )①*集中制原则是国家机关组织活动的基本原则②全国人大是最高国家权力机...
扩大绩效考评试点范围。预算支出绩效考评试点从2007年的4个部门6个项目扩大到74个部门108个项目。...
问题详情:国家从2009年起对义务教育阶段的教师实行绩效*,保*教师平均*水平不低于当地公务员平均*水平。这:①是实施科教兴国战略的重要举措②会调动教师的积极*,但不利于维护社会的公平③有利于在全社会营造尊重知识、尊...
该示范项目绩效薪酬。评析了“绩效薪酬体系”的现实意义。’”SEC要求企业统计高管每年的实际收入和未来绩效薪酬的估价。米勒,众议院主席,将施行绩效薪酬计划作为低收入地区招聘优秀教师的一种方法。期权早在近期重现...