相关薪水的文学知识

有薪水的造句

有薪水的造句

密拉特的一些年轻人放弃了寻找有薪水的工作,重新回到了农村或者做起了体力活。她们被排除在外,这等于说那些有薪水的人没收了她们的护照,将她们的雇员限制在屋子里,要不就是虐待她们,还可以摆脱谋杀的嫌疑。光荣的荆棘路看...

薪水袋造句

薪水袋造句

我领取薪水袋。我领到我的薪水袋。比关心你的薪水袋更关心你的查体报告。今天,我的薪水袋里加了一张解雇通知书。对待女人——结了婚之后的太太,甜言蜜语固然有助婚姻美满,可是倒不如按月缴上薪水袋来得管用。对待男人—...

领薪水造句

领薪水造句

四分之一的人在一周内就把整个月的薪水花光,8%的人在领薪水当天就荷包见底。老王总是挥霍无度,月初才领薪水,到了月中就囊空如洗了。“啊,是的,"当她来领薪水时,出纳员说,"麦登达小姐,150块。咱可是坐在写字楼里用键盘敲敲打打...

高薪水造句

高薪水造句

所以要么就老老实实拿低薪水,要么就拿高薪水,牺牲你的休息时间。老板毫不迟疑地答应了她关于提高薪水的要求。熟练(Skilled),有经验的(experienced)工人享有高薪水因为雇主争着去聘用他们。当然有的人不在乎去工作更长...

薪水低造句

薪水低造句

你是想有一个薪水高的*察保护你还是薪水低的持**察在街上溜达呢?加州大学的研究结果表明,对雇主来说,公开薪水的结果是失大于得。薪水低的员工可能会离开,薪水高的员工不会更忠于公司。我不介意薪水低一点,因为我是应届毕...

薪水册造句

薪水册造句

这将包括薪水册更改,例如改变扣除、加薪、加班以及其余等等的数量。应该尽可能快地除掉薪水册中的闲杂人员.一个例子是当您向薪水册应用程序中输入您的出生日期时。在居民楼安装楼宇对讲,可阻止闲杂人员自由出入,将犯罪...

薪水支票造句

薪水支票造句

你最近看了自己的薪水支票了吗?另一个好处,但垫款薪水支票贷款是,它是可能的申请都因特网和电话等。滚滚而来的坏消息迫使上万仍领薪水支票的美国人为一纸解雇通知书作准备。对于大多数的美国人,*的税收抵免从去年四月开...

薪水造句

薪水造句

托尼减了薪水当了徒工。他的薪水比起全国平均水平高出很多.董事会雇用其自己的薪水顾问,高层的薪水也会上涨。他们薪水不是由通常的财政预算提供。他还年轻,这样的薪水算是不错的了。我将与老板交涉要求增加薪水.佣金...

可观的薪水造句

可观的薪水造句

他是新闻记者,领取可观的薪水。他想要可观的薪水、公司的汽车、头等的机票--一应俱全。李没有成为家庭主妇,她将继续在丈夫的公司工作,她说这样不光能赚到一笔可观的薪水,更重要的是,能时刻盯着他。...

作文阅读下面材料,根据要求作文:美国作家克里腾登写过一篇题为《母亲的价格》的文章,如果母亲的日常工作可获薪水,...

作文阅读下面材料,根据要求作文:美国作家克里腾登写过一篇题为《母亲的价格》的文章,如果母亲的日常工作可获薪水,...

问题详情:作文阅读下面材料,根据要求作文:美国作家克里腾登写过一篇题为《母亲的价格》的文章,如果母亲的日常工作可获薪水,合理的年薪约为六万美元。母亲们做这些工作,做得细腻,做得纯粹,乐此不疲,头发做白了,腰做弯曲了,眼睛做...

薪水不高造句

薪水不高造句

他和她都是小工人,薪水不高,但是足够生活。奥斯本小姐则因为自己的薪水不高,照例想在本地另签演出合同。职位不高,薪水不高,血糖奇高,工作不突出,理想不突出,血压特突出,爱情很平淡,生活很平淡,血脂不平淡,哥们,这就是放任了自己的...

薪水高造句

薪水高造句

你是因为薪水高才选择本公司的吗?永远不要因为薪水高就接受一份工作;“这工作薪水高吗?”外祖父问道。他的新工作有几个好处,其中之一是薪水高。如果你想要一大堆的责任和厚实的薪水,那么你定义的梦想工作就必须是薪水高的...

发薪水造句

发薪水造句

别为他担心,一家大公司会给他发薪水。你不知道我们是隔周发薪水的吗?国家不发薪水,他只好靠自己的小聪明赚钱。油箱的油不多了,但还有将近两周才会发薪水。雨水,是我想你的眼泪;雨水,是我念你的苦水;雨水,是我想念你的薪水;雨...

杯水车薪造句

杯水车薪造句

他病重住院,五百块钱简直是杯水车薪!这点钱如杯水车薪,根本不解决问题。这点钱如杯水车薪,根本不解决问题。妈妈微薄的收入和住院的费用比起来简直是杯水车薪。这么点钱对于他来说简直就是杯水车薪。本场比赛拿到1分,对...

拿薪水造句

拿薪水造句

清水肥水,拿薪水都要廉洁从政;大官小官,凡做官就应清白为民。戴夫:鲍伯上回参与的创业公司,他工作的酬劳是股票,不拿薪水。可以为上帝做事而不拿薪水实在让人感觉自由清新。五谷丰登需要雨水,理想实现需要汗水,物价飞涨多拿薪...

薪酬水平造句

薪酬水平造句

薪酬水平受到企业所有权*质的影响。员工的薪酬水平决定于其工作价值。薪酬专家提醒说,随着2009年剩余时间的业绩越来越清晰,至少有些企业可能会决定降低薪酬水平。建立职业发展阶梯、提供等同或超过外部薪酬水平的待遇...