相关劳动合同的文学知识

发展*劳动关系，全面推行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。原劳动部《关与实行劳动合同制度若干问题的通知》第五项规定：“劳动合同可以规定合同的生效时间。劳动合同制度的实施，对构建*社会产生了积极的影响，在协调劳动关...

问题详情：《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展*稳定的劳动关系。A、企业          B、用人单位        C、劳动者     ...

1、劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。2、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。...

问题详情：又到岁末，农民工欠薪问题再度成为焦点。一项覆盖京、渝、沪、深四地的调查发现，75%的建筑工人竟没有签订劳动合同，成为“讨薪难”的一个重要因素。劳动合同是依法保障农民工维护权益、获得报酬的重要依据。下列...

问题详情：漫画《遮风挡雨》说明《劳动合同》能够为劳动者遮风挡雨。主要说明这部法律旨在（   ）      ①保护劳动者的合法权益，构建*稳定的劳动关系      ②完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利...

问题详情：签订劳动合同是用人单位和劳动者双方。市场上确实有许多“黑心”老板有意克扣或拖欠工人的*；但也有另一类现象：企业愿意签订劳动合同、按月支付农民工*，而农民工却不“领情”，*要到年底扎堆领，合同不看就签名或找...

问题详情：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求，维护劳动者合法权益的重要依据是A.依法签订劳动合同          B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系        D.自觉履行劳动者的义务【...

问题详情：材料一 调查显示，目前一些用人单位为规避对劳动者的义务，不订立书面劳动合同，甚至不承认与劳动者已经存在的事实劳动关系；有的用人单位滥用试用期；有的用人单位对*别、残疾人、农村劳动者进城就业设置歧视*限制，严...

问题详情：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是A．依法签订劳动合同                   B．保障劳动者主人翁地位C．建立*的劳动关系            ...

问题详情：就读高一的文韬上网时看到《温州市劳动合同若干规定（草案送审稿）》公开征求意见的公告，便与母亲一起登陆市*相关网站，就用人单位终止合同支付赔偿金额等问题发表意见。上述材料表明A．公民通过社会公示制度参与*决...

问题详情：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的前提是（）A.依法签订劳动合同                         B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系   ...

问题详情：社情*调查中心最新调查结果显示，三成多新生代农民工依然为拖欠*、无劳动合同、社会保险不规范、同工不同酬等问题困扰，相关问题亟待解决。*维护新生代农民工的权益需要（   ）  ①继续健全社会保障体系   ...

问题详情：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者享受权利的前提是()A．依法签订劳动合同B．保障劳动者主人翁地位C．建立*的劳动关系D．自觉地履行劳动者的义务【回答】【*】D【解析】本题考查维护劳动者权益...

问题详情：在我国，规范和协调劳动关系，必须实行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。可见，订立劳动合同A.是维护劳动者合法权益的重要保*      B.可以消除用人单位的违法违规行为 C.是劳动者享有权利的前提     ...

问题详情：实现和维护劳动者的权益，是社会制度的本质要求。维护劳动者权益的重要依据（  ）A.依法签订劳动合同B.自觉履行劳动者义务C.通过协商、申请仲裁、向法院起诉等方式解决劳资纠纷D.社会主义法律的制定和完善【回答...

问题详情：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A．依法签订劳动合同        B．保障劳动者主人翁地位C．建立*的劳动关系      D．自觉履行劳动者的义务【回答】D【...

问题详情： 2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者获得权利、维护权益的基础是A．依法签订劳动合同                           B．保障劳动者主人翁地位C．建立*的劳动关系        ...

问题详情：读图a和图b，针对图中反映问题，其有效措施有：①调整计划生育政策，促进人口均衡发展  ②完善劳动合同制度，构建*劳动关系③实行延迟退休政策，缓解社会养老压力  ④提高职工*水平，调动劳动者积极*A.①②   B.①...

问题详情：维护劳动者合法权益的重要保*是（  ）A.依法签订劳动合同     B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系   D.自觉履行劳动者的义务【回答】A【解析】自觉履行劳动义务是维护劳动者合法权益的基础，D不符...

问题详情：材料一：某些乡镇企业在转换经营机制后，要求每个职工必须持股上岗。对不入股的职工，则解除原有的劳动合同，予以下岗处理，职工对此反应很大。材料二：某职工与所在公司签订了劳动合同．合同期满后．由于该公司经营业绩滑坡...

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。该理念贯穿文中劳动合同期限具体制度的设计。最典型的表现就是劳动合同期限越签越短，从三年一签到一年一签，直到最近流行半年一签，结束...

第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效。首先强调了劳动合同无效的处理原则，它对实践中无效劳动合同的认定起到指导和弥补的作用。因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；...

第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同以及以完成一定的工作期限的劳动合同。大多数学校员工是签订...

问题详情：我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度是（ ）A.按劳分配为主体，多种分*式并存B.劳动合同制度 C.社会保障制度D.*为主体，多种所有制经济共同发展【回答】D 知识点：关注经济发展题型：选择题...

问题详情：解决漫画《无语》所揭示的问题，劳动者应该（ ）A.自觉履行应尽义务      B.与企业签订劳动合同C.通过合法途径*      D.建立*支付保障机制【回答】C【解析】本题漫画《无语》中企业侵犯了劳动者休息...