在我国，规范和协调劳动关系，必须实行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。可见，订立劳动合同A.是维护劳动者合法权...

问题详情：

在我国，规范和协调劳动关系，必须实行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。可见，订立劳动合同

A.是维护劳动者合法权益的重要保*       B.可以消除用人单位的违法违规行为 

C.是劳动者享有权利的前提               D.是受到侵害劳动者直接向法院起诉的依据

【回答】

A 

知识点：经济生活 单元测试

题型：选择题