问题详情：
2014年8月18日，国家主席*在*全面深化改革领导小组会议上指出，要从我国社会主义初级阶段基本国情出发，适应国有资产管理体制和国有企业改革进程，逐步规范国有企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。深化*企业负责人薪酬制度改革，有利于（ ）
①通过提高效率缩小不同行业企业负责人之间薪酬差距
②*企业健全现代企业制度，促进企业持续健康发展
③深化收入分配体制改革，形成合理有序收入分配格局
④发挥市场在收入分配中的决定*作用，实现分配公平
A.①② B.②③ C.③④ D.①③
【回答】
B
【解析】对不合理的偏高、过高收入进行调整，是再分配注重公平的举措，通过深化收入分配体制改革，形成合理有序的收入分配格局，促进企业健康持续发展，②③说法正确；材料体现是注重公平，不是提高效率，①与题意不符；材料体现的是发挥国家宏观调控的作用，不是发挥市场的决定*作用，④与题意不符。该题选D。
知识点：收入与分配 个人收入的分配
题型：选择题
