问题详情：
我国是一个劳动力资源丰富的国家，但近年来，一些经济发达地区的企业却招不满工人，出现了“民工荒”的现象。劳动和社会保障部的调查指出，导致“民工荒”的重要原因之一是素质门槛。这告诉我们
A．我国就业难的形势已经得到根本缓解
B．必须大力实施人才强国战略，提高劳动者素质
C．应该积极发展适应农民工实际，技术含量低的行业
D．我国劳动者的素质已普遍提高
【回答】
B
知识点：社会主义现代化成就
题型：选择题
相关文章
![我国是一个劳动力资源丰富的国家，但近年来，一些经济发达地区的企业却招不满工人，出现了“民工荒”现象。劳动和社会...]( "我国是一个劳动力资源丰富的国家，但近年来，一些经济发达地区的企业却招不满工人，出现了“民工荒”现象。劳动和社会...")
我国是一个劳动力资源丰富的国家，但近年来，一些经济发达地区的企业却招不满工人，出现了“民工荒”现象。劳动和社会...![*的劳动力约是美国、欧盟和日本劳动力总和的2倍，因此*被誉为“世界工厂”。但近些年珠三角地区的企业却抱怨劳...]( "*的劳动力约是美国、欧盟和日本劳动力总和的2倍，因此*被誉为“世界工厂”。但近些年珠三角地区的企业却抱怨劳...")
*的劳动力约是美国、欧盟和日本劳动力总和的2倍，因此*被誉为“世界工厂”。但近些年珠三角地区的企业却抱怨劳...![近年来，我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工需求很大，但受外来影响，许多企业面临“用工荒”现...]( "近年来，我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工需求很大，但受外来影响，许多企业面临“用工荒”现...")
近年来，我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工需求很大，但受外来影响，许多企业面临“用工荒”现...![近年来，我国东南海沿海地区出现了较大面积的“民工荒”；与此同时，农村地区又存在着部分劳动力富余的问题。这一现象...]( "近年来，我国东南海沿海地区出现了较大面积的“民工荒”；与此同时，农村地区又存在着部分劳动力富余的问题。这一现象...")
近年来，我国东南海沿海地区出现了较大面积的“民工荒”；与此同时，农村地区又存在着部分劳动力富余的问题。这一现象...![近年来，我国东部地区民营企业大多数属劳动密集型企业，对农民工需求很大，但多种外来影响，许多企业面临“用工荒”现...]( "近年来，我国东部地区民营企业大多数属劳动密集型企业，对农民工需求很大，但多种外来影响，许多企业面临“用工荒”现...")
近年来，我国东部地区民营企业大多数属劳动密集型企业，对农民工需求很大，但多种外来影响，许多企业面临“用工荒”现...![就业是民生之本。但近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施...]( "就业是民生之本。但近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施...")
就业是民生之本。但近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施...![目前劳动力市场，一方面公务员报考中经常出现“千人竞一岗”的现象，另一方面出现企业招工难的现象。这给劳动者择业的...]( "目前劳动力市场，一方面公务员报考中经常出现“千人竞一岗”的现象，另一方面出现企业招工难的现象。这给劳动者择业的...")
目前劳动力市场，一方面公务员报考中经常出现“千人竞一岗”的现象，另一方面出现企业招工难的现象。这给劳动者择业的...![近年来，温州市一些企业出现了“民工荒”、“招工难”的现象，*待遇低是出现这一现象的重要原因。要解决这一问题，...]( "近年来，温州市一些企业出现了“民工荒”、“招工难”的现象，*待遇低是出现这一现象的重要原因。要解决这一问题，...")
近年来，温州市一些企业出现了“民工荒”、“招工难”的现象，*待遇低是出现这一现象的重要原因。要解决这一问题，...
